Equipo de especializados en gestión humana.

Más que una consultora, un socio en el desarrollo humano

En Trabaja Informado nos enfocamos en ofrecer soluciones prácticas y de verdadero impacto para la gestión de Recursos Humanos. Nuestro objetivo es facilitar el trabajo diario de las empresas y de los profesionales del área, brindando herramientas confiables, actualizadas y orientadas a la automatización.

Creemos firmemente en la importancia de un Recurso Humano moderno, transparente y bien informado. Por ello, buscamos que cada usuario encuentre en nuestra plataforma un apoyo real que agilice procesos, fortalezca sus conocimientos y aporte valor a su desempeño profesional.

“En Trabaja Informado, te brindamos lo que realmente importa en Recursos Humanos”

[ NUESTROS SERVICIOS ]

Soluciones para empresas

  • Asesoria laboral
  • Desvinculaciones laborales
  • Contratos de trabajo
  • Modalidades formativas
  • Procesos con SUNAFIL

  • Clima laboral
  • Cultura organizacional
  • Evaluación de Desempeño

  • Jornada laboral
  • Descansos remunerados
  • Calcula tu CTS
  • Calcula tus utilidades
  • Calcula subsidios
  • Calcula tu 5ta
  • Calcula tu liquidación

  • Cursos por proceso: selección, contratación, inducción, vacaciones, clima laboral, desempeño, entre otros.
  • Contenido práctico: herramientas y casos aplicables al trabajo diario.
  • Modalidad flexible: presencial o virtual.
  • Certificación: al finalizar cada curso, los colaboradores reciben una acreditación que respalda las competencias adquiridas.

  • Automatizaciones a medida: Desarrollamos procesos y herramientas automatizadas totalmente adaptadas a las necesidades específicas de tu empresa.
  • Soporte 100% dedicado: Brindamos atención continua, rápida y personalizada para asegurar la continuidad de tus operaciones.
  • Asesoría especializada: Te acompañamos con orientación profesional para optimizar procesos, mejorar decisiones y fortalecer la gestión interna.
  • Cursos y capacitaciones corporativas: Programas formativos diseñados para equipos de trabajo, orientados a desarrollar competencias técnicas y de gestión.

Preguntas frecuentes

¿Qué es una jornada de trabajo atípica?

Es un régimen especial donde la distribución de horas no sigue el esquema tradicional (como lunes a viernes). Suele aplicarse en operaciones donde se trabaja por turnos rotativos o en zonas remotas, permitiendo períodos prolongados de trabajo y descanso.

Debe otorgarse descanso equivalente dentro del ciclo de trabajo–descanso, garantizando el respeto mínimo al descanso semanal obligatorio.

Al cumplir un año completo de servicios, siempre que haya cumplido con el récord mínimo de asistencia establecido por la ley.

 

Actos como incumplimiento de normas, daños intencionales a bienes de la empresa, abandono de trabajo, faltas injustificadas, agresiones, etc., dependiendo del marco legal.

Permite conocer la satisfacción, motivación y percepción de los colaboradores, lo que ayuda a tomar decisiones estratégicas para mejorar la cultura y reducir la rotación.

Sí, para garantizar respuestas honestas y confiables.

Es una herramienta que permite estimar pagos como remuneraciones, horas extras, beneficios sociales, CTS, gratificaciones y descuentos legales.

Cuando se labora más allá de la jornada ordinaria diaria o semanal establecida.

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